Roots alone haggard

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仕事を雇う前のエチケットの知識：時間の概念時間の概念は、職業倫理規定の主要な規定です。10〜15分早く現場に到着すると、最も効果的です。自然環境について学び、心を落ち着かせることができます。旅が長い場合は、30分前、または1時間前に到着することをお勧めします。ただし、早めに到着してから事前に会社の事務所に入るのは適切ではありません。10分以上前に会話の住所に出向かないようにしてください。求職者の住所が遠く、場所が複雑な場合は、まずは交通ルートや地形、大家樂集團事前に調べて、実際のことを知ってみてはいかがでしょうか。求職者の住所、ここも道路で必要な時間を理解してください。ドレスエチケットの知識、新入社員は自分のブランドイメージに特別な注意を払う必要があります。

良い第一印象はあなたが完了するための最初のステップです。採用する前に、必ず表面を装飾してください。一般的に、相手はあなたが希望する候補者だと思っているので、求人やコミュニケーションをお願いします。前提として、彼はすでに基本的に認識しています就職の面接を募集する際のエチケットの知識：エチケットをノックする場合、場合によっては、応募者は就職の面接の寝室に入るときにドアをノックする必要があります。一般的に言えば、2〜3回のノックが標準です。強くノックしないでください。部屋のHRがそれを聞くことができることを確認してください。ドアに入ったらすぐに頭を回してドアに向かい、両手でそっとドアを閉めます。あいさつエチケット入社後すぐに採用者に挨拶しない採用担当者もおり、最も重要な「こんにちは」と言っても失礼です。挨拶は、基本的な礼儀正しさと礼儀から、少なくとも採用担当者にとって価値と親しみやすさであり、これも不可欠です。名前が呼ばれるときは、強い「はい」を付けてから、ドアをノックして入り、できるだけ軽く開閉します。一度ドアに入ると、背中でドアを閉めることはできません。

みんな、良い手でドアをそっと閉め、振り返って上半身を30度上下に傾け、採用担当者に頭を下げて敬礼し、笑顔で「こんにちは」と言ってください。謙虚で礼儀正しく、愛情深く、恥ずかしがり屋で、礼儀正しくなりすぎないでください。握手エチケット、リクルーターがあなたの手を振りたい場合は、彼の手があなたに届いた後、あなたはそれを保持する必要があります。しっかりとしっかりと握手し、反対側に目を離さないでください。特に重要なのは、握手が強すぎたり、握手が多すぎたりする必要がないことです。この種の握手方法は、従業員の分野では技術的に専門的ではないため、両手を使用することはできません。また、手が乾いていて暖かいことを確認してください。名刺のエチケット、相手が個人の名刺を送る場合は、両手で受け取り、よく見て相手のタイトルを理解する必要があります。スピーチの途中で、財布から名刺を取り出すと、誠実さが足りない印象があり、相手に悪い印象を与えます。最後の別れの前に、あなたは特別な注意を払うためにあなたの個人的な名刺をあなたのジャケット、ジャケット、大家樂見工トに入れることを忘れないでください、そしてあなたのズボンのポケットにそれらを決して詰め込まないでください。立ちエチケット、立ち上がるときは、頭を高く保ち、まっすぐ前を見て、肩の高さ、腹ベルト、腕を緩め、脚を立てて閉じ、足をV字型に離し、重心を人体は両側にある必要があります。足は中央にあります。または、両手を交差させて体の前に置いて、足を分離して少し狭く並べることができます。

採用担当者と連絡を取るときは、最大1メートルの距離を維持するのが最善です。座り方のエチケット、見苦しい姿勢で腰掛けて意のままに腰を下ろし、非常に「完璧」なふりをしている候補者もいますが、自分の話し方や行動が長い間自分の特定の状況を明確に表現していることを知りません。リクルーターが「座ってください」と言ったときに座ることができます。座った後にスツールに寄りかかる必要はありません。腰を曲げる必要もありません。腰をまっすぐに保つ必要もありません。硬直した印象を与えるなら、もちろん腰を真っ直ぐにして、徐々に会話に入る必要があります採用面接のエチケット、誠実な情熱：自信と情熱を自分の顔に「書き」、同時に主に他社の仕事に対する誠実さを示します。優しくて思いやりがある：あなたは自分自身を把握しなければなりません、そしてあなたは答えるときあなたは落ち着いて落ち着いている必要があります、そしてあなたはいつでもあなたが尋ねるどんな質問にも答えることができます。しばらく答えられない質問に出くわしたときは、「この質問についてはあまり考えたことがありません。今の状況から、私は思います...」という言葉を使ってキャッシュすることができます。時間、あなたはすぐにいくつかの「私が感じる」を整理する必要があります。それでも答えが見つからない場合は、最初に理解できることを言ってから、一部の項目が慎重に検討されていないことを認識してください。審査員が気にするのは、必ずしも問題そのものではありません。自分の考えを率直に話せば、詳細で未熟ではありませんが、全体の状況に悪影響を与えることはありません。注意して慎重に考える：質問に答える前に、自分の問題を解決するためにしばらく考える必要があります。自分の考えを言うことができます。理解していない場合は、言う必要はありません。 、またはあなたは何も言う必要はありません。うわさ話をしたり、雄弁に話したり、決まり文句を言ったり、言葉は正しくありません。

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